Praca Sprzedaż


Oferty Pracy Sprzedawca (ostatnio zamieszczone)

Etat Konsultant telefoniczny - stała praca (podstawa + prowizje) w firmie: More Gruppa miejsce pracy: Warszawa 04-06-2014
Etat Sprzedawca usług PR pilnie poszukiwany ! w firmie: Task Force Consulting Sp. z o.o. miejsce pracy: Warszawa 04-06-2012
Etat SPECJALISTA DO SPRAW SPRZEDAŻY w firmie: PPUH "OMEGA" Sp. z o.o. miejsce pracy: Mszana Dolna 09-02-2012
Zlecenie KASJER/KA -PRACA W WEEKENDY - OD ZARAZ w firmie: WORK WONDERS miejsce pracy: Warszawa 09-11-2011
Etat Przedstawiciel Handlowy w firmie: TechVeni Sp. z o.o. miejsce pracy: Gliwice 16-10-2011
Zlecenie Konsultant RONDO STARZYŃSKIEGO - 12 brutto- po południu w firmie: WORK WONDERS miejsce pracy: Warszawa 25-08-2011
Etat Atrakcyjna finansowo praca dodatkowa w firmie: Betterware miejsce pracy: Poznań 28-05-2011

Oferty Pracy Sprzedawca (najpopularniejsze)

Zlecenie Sprzedawca działu spożywczego -hipermarket Warszawa Włochy w firmie: WORK WONDERS miejsce pracy: Warszawa 49 kandydatów
Etat Dodatkowa praca w brytyjskiej firmie w firmie: FHU "Dor-Fin" Agnieszka Kruk miejsce pracy: Katowice 4 kandydatów
Zlecenie Konsultant Telefoniczny w firmie: WORK WONDERS miejsce pracy: Warszawa 4 kandydatów
Zlecenie STUDENCIE/UCZNIU! ZOSTAŃ KONSULTANTEM TELEFONICZNYM ! :) w firmie: WORK WONDERS miejsce pracy: Warszawa 2 kandydatów
Etat Przedstawiciel Handlowy w firmie: TechVeni Sp. z o.o. miejsce pracy: Gliwice 2 kandydatów
Zlecenie [Praca popołudniami dla Uczniów/Studentów - Sprzedaż Cyfry+] w firmie: Grupa Branżowa WORK WONDERS miejsce pracy: Warszawa 2 kandydatów
Zlecenie KASJER/KA -PRACA W WEEKENDY - OD ZARAZ w firmie: WORK WONDERS miejsce pracy: Warszawa 1 kandydatów

PracaSprzedawca.pl

Jesteś sprzedawcą z krwi i kości? W sprzedaży czujesz się jak ryba w wodzie? Właśnie dla takich osób jak Ty powstał ten serwis. Na PracaSprzedawca.pl znajdziesz najaktualniejsze oferty pracy w działach sprzedaży. Na naszych łamach publikujemy ogłoszenia z całej Polski. Najwięcej ofert dla sprzedawców pochodzi z takich miast jak Warszawa, Wrocław, Kraków, Gdańsk, Poznań oraz Szczecin. Każdy z kandydatów, bez rejestracji oraz opłat może ubiegać się o upatrzone stanowisko bezpośrednio przez formularz dostępny na stronie. Jeśli szukasz pracy w sprzedaży lub planujesz zmianę swojej obecnej pracy, to nasz serwis jest idealnym miejscem dla Ciebie. Szukają ofert pracy korzystaj z wyszukiwarki lub kategorii. Wakaty podzielone są na następujące kategorie: Call center, FMCG, Internet, Media, Handel, Obsługa klienta, Praca biurowa, Praca sklep oraz Pozostałe. Dzięki wąskiej specjalizacji, Twoje ogłoszenia trafią do konkretnych osób zainteresowanych pracą w sprzedaży w Twojej firmie. Co więcej, korzystając z naszego darmowego serwisu, ograniczasz koszty rekrutacji. Już teraz zamieść swoje pierwsze ogłoszenie i zatrudnij dobrego przedstawiciela handlowego do działu handlowego w swojej firmie.

Czego szukali Internauci?

praca obsługa klienta call center, praca sprzedawca, zarobki w sprzedaży, oferty pracy przedstawieciel handlowy, ogłoszenia obsługa klienta, ile zarabia sprzedawca w sklepie, oferta pracy w fmcg, darmowe ogłoszenia praca, praca handlowiec oferty, szukam pracy, jak napisać list motywacyjny, cv przykłady sprzedawca, praca w sklepie, rekrutacja na stanowiska w dziale sprzedaży

Jak znaleźć dobrą pracę?

Wielu ludzi zadaje sobie pytanie, jak w obecnych czasach znaleźć dobrą pracę?
Poszukiwanie pracy zaczynamy od sprawdzenia ogłoszeń na portalach pośrednictwa pracy, a także poprzez samodzielne wyszukiwanie firm, w których chcielibyśmy pracować, i składanie tam aplikacji. Przeglądając oferty pracy, powinniśmy zwrócić uwagę na to, w jaki sposób są one skonstruowane.
Czy pracodawca podaje nazwę firmy, zakres obowiązków i wynagrodzenie? Musimy być bardzo ostrożni, ponieważ jeśli nie ma żadnych informacji na temat profilu firmy, możliwe, że padliśmy ofiarą osób, zajmujących się zbieraniem danych osobowych na zlecenie telemarketerów, firm ubezpieczeniowych itp. W żadnym wypadku nie można wysyłać rekrutującemu skanu dowodu osobistego! Zarówno CV (Curriculum Vitae, Życiorys), jak i LM (List Motywacyjny) powinny być spersonalizowane, tj. dopasowane do profilu firmy, do której je wysyłamy – powinniśmy położyć szczególny nacisk na dokładne opisanie umiejętności i cech, które mogą tam być pożądane. Zdjęcie, które zamieszczamy, powinno kojarzyć się z profesjonalizmem. Jeżeli wysyłamy aplikację mailowo, pamiętajmy o mailu, który nie powinien kojarzyć się pracodawcy z brakiem profesjonalizmu (sadomaso@..., …@amorki.pl) – najlepiej, by składał się z imienia i nazwiska.
Rozmowa kwalifikacyjna jest sprawdzianem pracownika.Osoba, odpowiedzialna za rekrutację, poddaje aplikanta szeregowi testów, sprawdzających jego stosunek do pracy, współpracowników i obowiązków służbowych, motywację i umiejętności interpersonalne.

Poszukiwanie pracy

Poszukiwanie pracy to niełatwe zajęcie. Dlatego też trzeba mieć dobry plan jak tę pracę znaleźć.
Bardzo ważne jest aktywne poszukiwanie, ponieważ praca sama do nas nie przyjdzie, mówiąc kolokwialnie.
Najlepiej jest zacząć od czytania ogłoszeń z kategorii praca, które zamieszczane zazwyczaj są w gazetach lokalnych, na stronach internetowych czy też na tablicach ogłoszeń w urzędach, ale i ostatnio takie tablice można znaleźć w dużych marketach jak Kaufland. Od razu można podzielić ogłoszenia na te, które odpowiadają naszym kwalifikacjom, a także te, które są nie dla nas. Potem warto sprawdzić czego potencjalny pracodawca oczekuje od pracownika i jeszcze raz zrewidować oferty. Na końcu trzeba nawiązać kontakt z pracodawcami, którzy być może przyjmą nas do pracy.
Zgłoszenia można obecnie wysyłać pocztą elektroniczną, bezpośrednio składać aplikację na stronie internetowej firmy lub tradycyjnie pójść do jednostki i w biurze pozostawić CV, list motywacyjny lub inne wymagane w procesie rekrutacji dokumenty.

Wady i zalety sprzedaży osobistej

Marketing od lat chętnie korzysta z różnych form promocji, wśród których ważne miejsce zajmuje sprzedaż osobista. Promocja każdego produktu związana jest m.in. ze sprzedażą osobistą, która choć ma wiele zalet, stawia firmie i sprzedawcom szereg wymagań. Zalety i wady sprzedaży osobistej związane są z możliwościami, zasięgiem, kosztami oraz ludźmi biorącymi udział w tym procesie. Aby skutecznie prowadzić sprzedaż osobistą, warto zapoznać się z tymi czynnikami, które wpływają na proces sprzedaży oraz poznać wszystkie plusy i minusy sprzedaży osobistej.
Zalety sprzedaży osobistej.
Sprzedaż osobista ma wiele zalet, które są efektem bezpośredniego kontaktu sprzedawcy i potencjalnego klienta. Osobie promującej dany towar taki kontakt daje wiele możliwości, zwłaszcza wtedy, gdy sprzedawca jest osobą komunikatywną, znającą się na ludziach i biegłą w sprawach psychologii. Wiele osób zajmujących się sprzedażą osobistą świetnie potrafi wczuć się w emocje klienta, co więcej – potrafi wpłynąć na te emocje i odpowiednio nimi manipulować. Zaletą sprzedaży osobistej jest to, że nawet gdy klient nie dokona zakupu, sprzedawca w rozmowie poinformuje go nie tylko o firmie i jej działalności, ale również o oferowanych przez nią produktach. I choć do sprzedaży nie dojdzie, podczas próby dokonania transakcji upowszechniona zostanie wiedza o firmie. Zaletą sprzedaży osobistej jest również możliwość dostosowania się sprzedawcy (i jego oferty) do sytuacji oraz do charakteru i osobowości klienta. Daje to wiele możliwości i sprawia, że taka promocja jest bardzo elastyczna.
Wady sprzedaży osobistej.
Sprzedaż osobista ma liczne zalety, nie jest jednak wolna od wad. Jej największym minusem jest dość wysoki koszt samej sprzedaży oraz jej ograniczony zasięg. Innym poważnym problemem, który bezpośrednio wiąże się ze sprzedażą osobistą, jest dobór odpowiednich pracowników, który będą pracować z klientem i tym samym promować firmę w terenie. Sprzedawca powinien być osobą kulturalną i komunikatywną, dobrze znającą się na psychologii oraz umiejącą wyczuwać nastroje innych ludzi. Niestety, znalezienie takich pracowników do sprzedaży osobistej wymaga czasu i cierpliwości podczas rekrutacji.

Prawidłowa obsługa klienta

Odpowiednia obsługa klienta odgrywa bardzo ważną rolę w każdej firmie usługowej oraz handlowej.
Właściciele firm często o tym zapominają i myślą, że wystarczy mieć dobry produkt oraz niewygórowane ceny aby przyciągać klientów. Tymczasem rzeczywistość okazuje się być nieco inna. Dzisiaj klienci mają wysokie wymagania i oczekują, że zostaną miło i profesjonalnie obsłużeni.
Główne błędy sprzedawców i właścicieli firm związane z nieodpowiednią obsługą to braki w kulturze osobistej oraz brak wiedzy na temat sprzedawanych produktów.Jeśli chodzi o zachowanie sprzedawców to sprawą podstawową jest przywitanie się z każdym klientem i zgłoszenie chęci pomocy. Klienci bardzo nie lubią gdy są ignorowani a zdarza się tak dość często. Jeśli przykładowo do salonu z drzwiami przychodzi klient i wychodzi po kilku minutach nie zapytany nawet czy można w czymś pomóc to jest to z pewnością niewłaściwa obsługa. W takim wypadku trzeba mieć na uwadze, że do salonu z drzwiami rzadko przychodzą osoby przypadkowe. Z reguły przychodzą ludzie, którzy mają remont, wykańczają dom i potrzebują nowych drzwi, dlatego są potencjalnymi klientami.
W polskich firmach dość częste jest niepoważne traktowanie osób, które chcą zrobić mały zakup. Każdy sprzedawca w miarę możliwości powinien zachowywać się grzecznie i taktownie w stosunku do wszystkich klientach. Coraz częściej zdarzają się osoby, które otwarcie mówią, że poszukują najtańszego rozwiązania. Osobom z ograniczonym budżetem trzeba starać się pomóc, wskazać w miarę tani produkt, informując o jego ewentualnych wadach. Tego typu grupa klientów jest bardzo wrażliwa i jeśli sprzedawca nie zachowa się odpowiednio taki klient nie wróci więcej i nie będzie polecał firmy znajomym.
Wielu polskich sprzedawców ma także tę negatywną przypadłość, że nie potrafi słuchać klientów. Tymczasem jest to niezbędne bo jeśli nie wysłuchamy do końca czego oczekuje klient, nie będziemy w stanie mu skutecznie doradzić. Jest sprawą oczywistą, że sprzedawca pragnie podzielić się swoją wiedzą, jednak nie może tego robić w tonie pouczeń.

Jak odnieść sukces w sprzedaży bezpośredniej?

Sprzedaż bezpośrednia nie jest pracą ani lekką, ani przyjemną. Aby odnieść w niej sukces nie wystarczy „złapać” klienta i „wcisnąć” mu towar. Taki stereotyp akwizytora niestety zaczyna już pokutować w naszym społeczeństwie i sprawia, że potencjalni klienci z góry sceptycznie podchodzą do osoby chcącej im złożyć „wyjątkową” ofertę.
Aby dziś cieszyć się dobrymi wynikami w sprzedaży bezpośredniej trzeba w swą pracę włożyć wiele serca oraz wiedzy, dzięki której łatwiej będzie przeprowadzić rozmowę handlową z klientem. Nie bez znaczenia jest też wrodzony talent do tego typu sprzedaży. O czym koniecznie powinny pamiętać osoby zaczynające swą karierę w sprzedaży bezpośredniej? Ważne jest przede wszystkim nawiązanie i utrzymanie kontaktu z Klientem. Warto przed rozpoczęciem rozmowy dowiedzieć się czegoś na temat Klienta i lepiej go poznać. Pozwala to określić jego oczekiwania oraz potrzeby. Sprawienie, że Klient w towarzystwie sprzedawcy poczuje się wyjątkowo, do podstawa sukcesu w tym zawodzie.
Potrzeby Klienta można poznać w trakcie rozmowy z nim, w trakcie której należy tak nakierować rozmowę, aby Klient zdradził jak najwięcej informacji na temat swych zainteresowań, potrzeb oraz oczekiwań. W rozmowie tej należy jednak unikać stawiania zbyt nachalnych pytań, gdyż takie zachowanie skutecznie zniechęca Klientów do dalszej rozmowy i nastawia ich negatywnie wobec sprzedawcy. Sprzedaż w takiej sytuacji staje się zaś praktycznie niemożliwa. Sprzedaż bezpośrednia polega przede wszystkim na umiejętności słuchania Klienta i prowadzenia z nim „luźnej” rozmowy, nad którą w rzeczywistości sprzedawca powinien mieć stałą kontrolę. Z tego względu w sprzedaży bezpośredniej bardzo dużą rolę odgrywają używane w czasie spotkania słowa oraz ich odpowiedni dobór. Każdy sprzedawca podczas spotkania z Klientem musi wykazać się starannym przygotowaniem do takiej dyskusji i umieć korzystać z różnego rodzaju argumentów. Musi znać nie tylko sam produkt, ale przewidywać, jakie pytania w związku z oferowanym produktem zada mu Klient.
Niemal każdy skuteczny sprzedawca przed przystąpieniem do rozmowy ma przygotowaną dokładną listę, na której znajdują się wszystkie te pytania, które w czasie rozmowy może usłyszeć ze strony Klienta.
Słowa to jednak nie wszystko. Dobry sprzedawca, który chce oczarować swego Klienta i zwiększyć swą szansę na sprzedaż, musi zadbać i o swój wizerunek. Ważna jest zatem i mowa ciała, i ubiór.